鋼桿銷售新成員需要學(xué)習(xí)必要鋼桿廠制度和理念，記住是鋼桿廠必要的制度而不是全部的制度，因為一個鋼桿廠的制度是方方面面的，為了能使他盡快融入到鋼桿廠團隊，盡快的開始工作，和他工作最密切相關(guān)的制度最先培訓(xùn)，其它方面是在日常工作中逐步的系統(tǒng)培訓(xùn)。
  這里并不是說鋼桿廠不需要其它的制度，但是銷售的目標就是為了鋼桿廠創(chuàng)造業(yè)績，鋼桿廠新成員把握了這個目標有關(guān)的制度，可以盡快的開展工作，也就是所謂的把時間花在刀刃上。
  鋼桿廠必要的制度培訓(xùn)包括：作息規(guī)定、例會制度、銷售制度、出差制度、價格策略等。鋼桿廠這個培訓(xùn)只需要很短時間的時間，如2小時左右即可完成。在2小時的培訓(xùn)結(jié)束要立即考核，如書面考核或口頭考核等。文章來源鋼桿廠http://www.bomaoxun.cn/

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