鋼桿廠企業文化核心是企業精神，企業精神是一種潛在的生產力，一經形成，就產生強大的號召力、凝聚力 ，成為企業發展的動力源泉。

  加強鋼桿廠企業文化建設，首先要培育具有自身特色的企業精神，樹立強大的精神支柱，統一員工的共同追求，激發員工的創業熱情，凝成團結奮斗的合力。

  良好的鋼桿廠企業文化能夠充分發掘出企業中每一個成員的潛能，激發出他們的士氣，是企業內部團結的紐帶、溝通的渠道，是團隊之內或團隊之間相互默契的“共同語言”。

  鋼桿廠企業文化注重培養職工的互相尊重、團結協作、改進創新的精神，職工的質量意識、問題意識、改進意識和為用戶服務意識是良好企業文化的體現。

  良好的鋼桿廠企業環境和優質的產品與服務對企業員工潛移默化的作用，在企業人力資源調配、考核等方面，培養企業員工的企業精神，形成一個和諧向上充滿活力與朝氣的組織目標與員工價值自我實現相一致的利益、文化、精神共同體。

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